В период с 24 по 30 марта 2025 года для обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, исключения травматизма в Брагинском районном ЦГЭ проводится профилактическая акция «Неделя нулевого травматизма» по теме: «Личная осторожность: а может просто попробуем?»

Цель – обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращение случаев производственного травматизма (недопущения ни одного случая травмирования в учреждении в этот период) путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению.

Проведение «Недели нулевого травматизма» является дополнительным мероприятием к ежедневной работе по охране труда и одним из эффективных способов контроля за соблюдением законодательства об охране.

Принципами проведения «Недели нулевого травматизма» являются:

• приоритет жизни работника и его здоровье;
• ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда;
• вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда;
• оценка и управление рисками на производстве;
• обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.

Семь «золотых правил» концепции «нулевого травматизма»

1. Стать лидером – показать приверженность принципам;
2. Выявлять угрозы – контролировать риски;
3. Определять цели – разрабатывать программы;
4. Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации;
5. Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием;
6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки;
7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.

В рамках проведения мероприятия особое внимание уделяется:

— безопасность работников на рабочих местах;

— соответствию оборудования и процессов производства требованиям по охране труда;

— обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, смывающими и обезвреживающими средствами;

— обучению безопасным методам и приемам выполнения работ, проведением собраний, инструктажей, стажировки, проверки знаний по вопросам охраны труда;

— состоянию условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения средств индивидуальной защиты;

— организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, за правильностью применения работниками средств индивидуальной защиты;

— соблюдению трудовой и производственной дисциплины работниками, в том числе исключение случаев распития спиртных напитков на рабочих местах.